Book Review: The Top 10 Distinctions Between Entrepreneurs and Employees

Tajuk: The Top 10 Distinctions Between Entrepreneurs and Employees

Penulis: Keith Cameron Smith

Menariknya Buku Ini: 

Buku motivasi ini adalah buah tangan dari Big Bad Wolf yang berlangsung 2 minggu lepas. Buku yang comel dan gaya penulisan yang santai, membuatkan Patung Beruang tertarik untuk membacanya ketika di dalam Hall lagi. 

Buku ini menggariskan 10 perbezaan utama antara mentaliti atau sikap seorang usahawan dan seorang pekerja. Dan isi-isi penting yang dapat Patung Beruang kongsikan disini adalah seperti berikut:

Perbezaan ke-10: Usahawan mendidik diri mereka lebih dari berhibur. Pekerja berhibur lebih dari mendidik diri mereka sendiri. 

• Seorang usahawan akan memperuntukkan lebih banyak masa untuk mereka mencari ilmu pengetahuan, meningkatkan kualiti diri dan mencari ilmu atau pengalaman baru. 
• Usahawan kurang memikirkan bagaiman untuk menghiburkan diri mereka atau orang disekeliling. 
• Kehidupan yang padat tidak pernah menghalang mereka untuk berusaha memperbaiki diri. 
• Seorang pekerja pula lebih mementingkan hiburan dari memperbaiki diri mereka sendiri. Pekerja menganggap yang hiburan itu adalah satu acara wajib untuk mereka berehat setelah penat bekerja. 

Perbezaan ke-9: Usahawan melihat kegagalan itu sebagai peluang tetapi pekerja melihat kegagalan itu sebagai kelemahan. 

• Apabila seseorang usahawan itu gagal, mereka akan berusaha untuk mencari punca kepada kegagalan itu dan bagaimana cara untuk mengatasinya supaya ia tidak berulang. 
• Bagi usahawan, kegagalan itu adalah peluang untuk mereka menimba ilmu dan pengalaman baru. Melihat kepada apa yang perlu dibuat, tetapi tidak dibuat. Dan apa yang sepatutnya ditinggalkan, tetapi dibuat pula. 
• Tetapi, bagi pekerja, kegagalan adalah satu kelemahan yang tidak sepatutnya berlaku. Dan disinilah bermulanya adegan tunding menunding jari antara satu sama lain. 
• Harus diingat, menyalahkan dan berbalah antara satu sama lain tidak akan menyelesaikan masalah, malah akan menambahkan masalah yang lain pula. Dan, tidak mustahil ia akan membawa kepada kesilapan yang sama atau mungkin lebih teruk dimasa hadapan. 
• Bagi usahawan, kegagalan itu adalah sahabat dan bukannya musuh. Jadi, jangan sekali-kali takut untuk gagal. 

Perbezaan ke-8: Usahawan mencari jalan penyelesaian jangka panjang, pekerja pula hanya menyelesaikan masalah pada ketika itu. 

• Ada perbezaan ke antara penyelesaian jangka panjang dan menyelesaikan masalah pada ketika itu juga? Ye, sudah semestinya ada. Seorang usahawan akan cuba untuk mencari jalan penyelesaian bagi masalah yang dihadapi agar dia tidak perlu berdepan dengan masalah yang sama di masa hadapan. Tetapi, pekerja biasanya hanya akan menyelesaikan masalah pada masa itu. Jika ia berulang keesokkan harinya, mereka akan selesaikan lagi dan lagi dan lagi.. dan begitu lah seterusnya. Jadi, tidak hairanlah jika masalah yang sama telah wujud bertahun-tahun tanpa ada sebarang inisiatif untuk menghentikannya terus buat selama-lamanya. 
• Usahawan tidak takut untuk bekerja keras sekarang demi kesenangan di masa hadapan. 
• Ibarat begini lah, manusia malas untuk naik tangga untuk pergi ke tingkat atas. Jadi, mereka juga lah yang mencipta lif dan eskelator agar mereka tidak perlu bersusah payah lagi untuk memanjat tangga. 

Perbezaan ke-7: Usahawan tahu sedikit mengenai banyak perkara. Pekerja tahu banyak mengenai sedikit perkara. 

• Pening ke? Hehehe.. begini kiasannya. Seorang CEO sebuah syarikat ternama tahu banyak tentang syarikat nya, dari segi produk, business development, operation, planning, finance, strategic, marketing, risk, logistics, customers dan sebagainya. Tetapi, pekerja di Finance Department, hanya tau berkenaan kedudukan kewangan syarikat tetapi dengan mendalam. Begitu juga pekerja di Risk Management Department, beliau pastinya arif dengan risiko yang dihadapi oleh syarikat pada masa ini. Tetapi, mungkin kurang arif bagaimana kelemahan di logistic sekarang boleh memburukkan lagi risiko yang dihadapi oleh syarikat. 
• Ye, memang kita kena tahu banyak perkara. Dan, dengan pengetahuan yang luas itulah yang akan membantu seseorang usahawan itu untuk membuat keputusan yang tepat dalam perniagaannya. Cuma, kita mungkin tidak pakar dalam semua benda. Tidak mengapa, itulah gunanya teamwork. Berkongsi kepakaran dengan pihak lain didalam syarikat yang sama, bakal mewujudkan satu sinergi yang hebat untuk syarikat tersebut. 

Perbezaan ke-6: Usahawan memberi dan menerima pujian serta teguran. Pekerja tidak memuji dan mengelak pembetulan. 

• Kita bekerja tiap-tiap hari dengan manusia, bukannya robot. Jadi, kemahiran komunikasi dan psikologi adalah penting bagi menjaga keharmonian. 
• Seseorang usahawan, tidak lokek untuk memberi pujian baik kepada pekerja bawahan, pelanggan hatta pesaing sekalipun.
• Dan mereka juga tidak kisah untuk menerima teguran, baik dari pekerja, pelangga dan juga pesaing. 
• Mengapa? Sebab ini adalah salah satu platform bagi mereka untuk meningkatkan kepuasan pihak disekeliling, sekaligus mewujudkan hubungan yang harmoni. Jgn lupa, mereka juga manusia seperti kita. 

Perbezaan ke-5: Usahawan berkata, "Duit terhenti disini." Pekerja pula berkata, "Ini bukan salah saya."

• Usahawan akan mengambil tanggungjawab atas kesilapan atau kelemahan yang berlaku. Walau bagaimana teruk pun keadaannya, mereka akan merasakan bahawa tanggungjawab mereka untuk mencari jalan penyelesaian. Ini kerana bagi mereka, kesilapan dan kelemahan itu menyebabkan jentera operasi tidak berjalan, bermakna duit mereka juga statik disitu. 
• Bagaimana pula dengan mereka yang mempunyai mentaliti seorang pekerja? "Ah, ini bukan salah saya."           "Saya tidak ada kena mengena dengan kejadian itu."          "Saya tidak tahu yang mesin itu rosak."                         "Salah mereka kerana tidak ikut jadual pengeluaran yang sepatutnya." 
• See, tanggungjawab itu ditolak kepada pihak lain. Pekerja merasakan mereka tidak bertanggangjawab dan tidak bersalah kerana orang lain yang sepatutnya memikul tanggungjawab itu. 

Perbezaan ke-4: Usahawan membina kekayaan. Pekerja membuat duit. 

• Pekerja berkerja berhempas pulas bagi memastikan adanya gaji dihujung bulan. Dapat gaji, hutang dah bersusun menunggu untuk dilangsaikan. Akhirnya, habis bulan, habislah duit. Tidak bersisa pun. Tabungan atau simpanan? Sangat minimum. Dan jika berlakunya kes-kes kecemasan, ia pasti habis digunakan.
• Tetapi, usahawan berkerja berhempas pulas bagi memastikan mereka mendapat kebebasan kewangan di masa hadapan. Tidak perlu menunggu hujung bulan untuk mendapatkan income.  Hari-hari pun boleh dapat. Hutang? Hanya untuk menambahkan aset atau menambahkan duit. Bukannya sebagai liability. 

Perbezaan ke-3: Usahawan terbang bersama-sama helang. Pekerja bersiar-siar bersama-sama ayam. 

• Pernah kah kita mendengar satu pepatah, "Jika kita hendak kenal siapa diri kita, lihatlah siapa kawan-kawan kita." 
• Ada juga pepatah yang menyebut,  "Berkawan dengan penjual minyak wangi, kita pun akan sentiasa berbau harum."
• Ye, orang disekeliling kita adalah cermin kepada diri kita. 
• Hendak kaya, berkawanlah dengan orang-orang yang kaya dan berjaya. Hendak main saham, berkawan lah dengan mereka yang telah kaya kerana bermain saham. Hendak menjadi seorang penulis yang hebat, berkawanlah dengan mereka yang telah menghasilkan karya-karya yang hebat. Hendak menjadi seorang yang taat agama, berkawanlah dengan mereka yang alim. In shaa Allah, sedikit sebanyak tabiat dan ilmu mereka akan kita dapat tempiasnya. 
• Jadi, mulai sekarang, audit lah diri kita. Lihatlah, siapakah kawan-kawan disekeliling kita. Adakah ia kawan-kawan yang akan membantu kita untuk jadi lebih hebat atau mereka hanyalah kawan-kawan yang membuatkan kita jadi lebih negatif. 

Perbezaan ke-2: Usahawan melihat kepada masa hadapan, pekerja pula melihat kepada masa silam. 

• Ramai orang sering membangga diri dengan kejayaan yang telah atau pernah mereka kecapi. Tetapi, apa yang mereka buat untuk memastikan kejayaan yang sama atau lebih hebat, berulang di masa hadapan? 
• Apabila kita hanya melihat kepada masa silam, ia akan membuatkan kita terbuai dengan kejayaan yang lepas. Lantas, kita akan lupa untuk berusaha lebih gigih dengan alasan kita PERNAH berjaya pada satu masa dahulu. 
• Tetapi, jika kita sering melihat ke masa depan, kita akan mula berfikir, merancang dan berusaha untuk mencipta kejayaan yang lebih hebat dimasa hadapan. Kita percaya, kita mampu mencipta sejarah dikemudian hari.
• Maka, tinggalkan masa lepas dan teruslah melangkah untuk hari esok. 

Perbezaan no. 1: Usahawan mengambil risiko sebab takdir. Pekerja mengambil jalan selamat sebab takut. 

• Ada pepatah mengatakan, "Jika kail panjang sejengkal, lautan dalam jangan diduga." Ia adalah pepatah yang bagus dimana, ia mengajar kita supaya mengambil langkah yang sepatutnya sebelum membuat apa-apa keputusan yang berisiko. Mengapa? Sebab untuk meminimakan risiko yang bakal terjadi. Dalam istilah Risk Management, what are your mitigation actions? 
• Seseorang usahawan tidak takut mengambil risiko. Bagi mereka, risiko itu boleh mendatangakan keuntungan atau pun mengakibatkan kerugian kepada mereka. Tetapi, tidak salah untuk mereka mencuba dengan alasan mereka telah menyiapkan mitigation action yang sepatutnya.
• Tetapi, bagi seorang pekerja, mengapa hendak bersusah payah mengambil risiko? Buat saja seperti apa yang orang lain biasa buat. Ye, ambil lah jalan selamat kerana dengan jalan selamat itu, mereka telah tahu apa outcome nya. Bukankah itu pengecut namanya?

Kesimpulannya, Patung Beruang merasakan yang buku ini sangat menarik untuk dibaca. Buku motivasi yang sangat santai tetapi menyindir keperibadian atau pemikiran kita sendiri :)